土木設計補助職

募集職種	土木設計補助職
雇用形態	契約社員（正社員登用制度有り）
雇用期間	6ヶ月（契約更新の可能性有り）
業務内容	業務管理部にて、次の業務を担当していただきます。 1.パソコンを利用した土木設計の補助（エクセル・ワード） 2.文書の印刷、製本 3.CADソフトを使用した簡単な作業経験、能力、意欲に応じ、必要な研修や資格取得に向けた支援を行っています。正社員への登用制度もあります。
応募資格	パソコン操作必須（Word、Excel） CAD実務経験者は優遇いたします（V-nas、Auto-CAD）
勤務時間	8:30～17:30
給与・待遇	基本給180,000～230,000円手当時間外手当通勤手当資格手当～100,000円
休日等	土日祝他完全週休二日制夏期休暇年末年始休暇
勤務制度	短日・短時間勤務制度リモートワーク勤務制度育児介護休業子育て支援制度
問合せ先	(株)櫻エンジニアリング　総務部電話 024-953-6830 E-mail sakura-e@sakura-gr.co.jp

当社は、社業を通じて自分たちのふるさとの環境を創造していく地域密着型の企業です。”意志あるところに道は開ける”を企業理念にお客様と社員の満足を追求し続ける企業を目指しています。そんなわが社で一緒に働いてみませんか。

当社の考える社員の活躍支援

一人ひとりの個性や能力を活かし、社員の自己実現を図り、働き甲斐を高めます。

テレワークを推進し、時間や場所に制約されない柔軟で効率的な働き方を支援しています。テレワークの設備は会社が用意します。

一人ひとりのライフスタイルや環境を尊重し、柔軟な勤務制度で仕事と生活の調和を実現します。

ジェンダー平等を実現し、女性の管理職への登用を積極的に支援します。

性別や学歴や環境を問わず、社員のキャリアアップの応援をします。社員の自己実現へ強力な支援をします。

社員の健康は会社の健全経営の源であるとの考え方を基本とし一人ひとりの心と身体のヘルスケアを実現します。

定期健康診断を行い（法令会社義務）、個別の事情または診断の結果に応じて追加の検査等を受けることを会社が指導し社員の病気を未然に防ぎます。（追加検査費用については状況に応じて一部～全部会社負担）また各種予防接種を会社主導で行います。
様々な悩みや要望などを定期的に聞き取り、個々の状況に応じた職場環境改善を行い、社員の心と身体の健康を守ります。

社員の人生を豊かにするべく、個別の人生設計策定と実現に向けた支援を行い、安心して長く勤め続けることの出来る環境を創ります。

短期、中長期に亘る各社員の人生設計と働き方の調和を図る為に個別の聞き取りを行い適切な支援をします。個別のライフプラン達成の為に段階に応じた職場環境の設定を行います。また社員の希望を基にステップアップの時期や手順について細やかな支援をします。
出産や介護または個別の事情でキャリアが途切れることの無いよう柔軟な勤務形態とキャリア継続教育を用意します。

一人ひとりの個性や能力を活かし、社員の自己実現を図り、働き甲斐を高めます。