資格取得支援制度｜社員全員の資格取得を強力に支援します。

2021/05/07 エンジニアコラム

費用の強力支援

資格取得に掛かる受験料及び交通費を、会社の指定する資格を対象に、各試験初回受験と第２回受験について全額会社負担とします。第３回受験は８０％会社負担、第４回及び第５回受験は６０％会社負担、第６回以降は５０％会社負担と、力強い支援体制となっています。
受験料及び交通費の会社負担は、会社の行う週１回・10ヶ月間の資格取得勉強会に参加し教育を受けることが前提条件です。

技術士による安心の個別資格取得勉強会

資格取得勉強会は、３部門の技術士を中心に、週1回×40回にわたり、基本的に個別指導で行われます。講師の技術士は、建設部門－道路及び建設部門－鋼構造及びコンクリート及び上下水道部門－下水道です。
資格取得の方法や流れなど初歩的な講習から始まり、基本的知識、論文、模擬試験等について、個別に指導を行い、初心者でも安心して取り組むことのできるカリキュラムとなっています。

資格取得後は資格手当に反映されます。

会社の資格取得勉強会と受験費用支援を受け、見事合格した暁には資格手当が毎月の給与に付加されます。

性別や経験の区別なく誰でも資格取得を支援します。

基本的には社員各々に資格取得の計画を、会社とともに立ててもらいます。
資格取得に性別は関係ありませんし、経験が少なく資格取得に一歩を踏み出せない方には聞き取りを行い、キャリアアップ計画を会社とともに創ってもらいます。
資格の中には経験年数を問われるものもありますので、その資格受験までのステップアップ計画を早い段階から作成し、社員の資格取得を確実にしていきます。
キャリアデザインとともにライフプランを会社と作り上げ、働きがいのある仕事と豊かな人生を創り出すことを目指しましょう。

社外の資格取得講習会への参加についても会社で強力に援助します。

会社主催の勉強会の他に、社外実施の講習会等に参加を希望する社員には内容により相談の上、全額～５０％の間でその費用を会社が負担します。

会社指定以外の資格の取得にも応援をします。

会社指定の資格取得を希望する社員には、受験費用等の一部会社負担を相談の上行います。