橋梁設計技術者

募集資格者	橋梁設計技術者
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
業務内容	橋梁設計業務（国、ネクスコ等の新橋設計及び橋梁補修及び補強設計）上記業務の照査業務上記業務の技術指導業務
応募資格	技術士（総合技術管理部門もしくは建設部門科目：鋼構造及びコンクリート） RCCM（鋼構造及びコンクリート部門）国及びネクスコ等の業務経験者　 ※年齢は問いません
勤務時間	8:30～17:30
給与・待遇	基本給350,000円～1,100,000円（業務経験と当社で実施する業務内容により決定します。）手当入社お祝い金500,000円（但し、入社後、１年間の勤務継続が条件となります。）時間外手当通勤手当社宅補助制度あり役職手当～100,000円（当社で実施する業務内容により決定します。）資格手当　当社規定による。（今回の応募資格以外の資格についても当社規定により支給する。）扶養手当社内規定による賞与年2回（前年実績6.11ヶ月）
休日等	土日祝他完全週休二日制夏期休暇年末年始休暇
勤務制度	短日・短時間勤務制度リモートワーク勤務制度育児介護休業子育て支援制度
問合せ先	(株)櫻エンジニアリング　総務部電話 024-953-6830 E-mail sakura-e@sakura-gr.co.jp

橋梁設計技術者
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当社は、社業を通じて自分たちのふるさとの環境を創造していく地域密着型の企業です。”意志あるところに道は開ける”を企業理念にお客様と社員の満足を追求し続ける企業を目指しています。そんなわが社で一緒に働いてみませんか。

当社の考える社員の活躍支援

一人ひとりの個性や能力を活かし、社員の自己実現を図り、働き甲斐を高めます。

テレワークを推進し、時間や場所に制約されない柔軟で効率的な働き方を支援しています。テレワークの設備は会社が用意します。

一人ひとりのライフスタイルや環境を尊重し、柔軟な勤務制度で仕事と生活の調和を実現します。

ジェンダー平等を実現し、女性の管理職への登用を積極的に支援します。

性別や学歴や環境を問わず、社員のキャリアアップの応援をします。社員の自己実現へ強力な支援をします。

社員の健康は会社の健全経営の源であるとの考え方を基本とし一人ひとりの心と身体のヘルスケアを実現します。

定期健康診断を行い（法令会社義務）、個別の事情または診断の結果に応じて追加の検査等を受けることを会社が指導し社員の病気を未然に防ぎます。（追加検査費用については状況に応じて一部～全部会社負担）また各種予防接種を会社主導で行います。
様々な悩みや要望などを定期的に聞き取り、個々の状況に応じた職場環境改善を行い、社員の心と身体の健康を守ります。

社員の人生を豊かにするべく、個別の人生設計策定と実現に向けた支援を行い、安心して長く勤め続けることの出来る環境を創ります。

短期、中長期に亘る各社員の人生設計と働き方の調和を図る為に個別の聞き取りを行い適切な支援をします。個別のライフプラン達成の為に段階に応じた職場環境の設定を行います。また社員の希望を基にステップアップの時期や手順について細やかな支援をします。
出産や介護または個別の事情でキャリアが途切れることの無いよう柔軟な勤務形態とキャリア継続教育を用意します。

一人ひとりの個性や能力を活かし、社員の自己実現を図り、働き甲斐を高めます。